In provincia di Nuoro sono 776.014 le ore di Cassa Integrazione in Deroga autorizzate nel 2013 nell\u2019Artigianato (201mila) e nell\u2019Edilizia (575mila).<\/p>\n
Sono questi i dati da cui si \u00e8 partiti nel seminario \u201cTutela dell\u2019occupazione nelle crisi d\u2019impresa\u201d, organizzato questa mattina a Nuoro da Confartigianato Imprese Sardegna, UGL-Unione Generale del Lavoro e Cassa Artigiana dell\u2019Edilizia della Sardegna.<\/p>\n
Imprese, esperti, consulenti e sindacati, si sono confrontati sull\u2019ampia normativa attuabile in caso di esuberi di personale, temporanei o strutturali; soprattutto la luce \u00e8 stata puntata sia sugli strumenti che tutelano imprese e occupati nelle crisi aziendali, sia sulle le azioni e le modalit\u00e0 d\u2019accesso alle prestazioni. Per questo sono stati offerti chiarimenti sull\u2019AsPi, la Cassa Integrazione Guadagni, la Mobilit\u00e0 e i Contratti di Solidariet\u00e0 cosi come gli strumenti specifici del settore edile.<\/p>\n
Dalla rielaborazione dell\u2019Ufficio Studi Nazionale di Confartigianato (su dati Istat e UnionCamere), emerge come le imprese di costruzioni in provincia di Nuoro, al 31 dicembre 2013, fossero 3.231: di queste 2.439 erano inquadrate come artigiane (il 75,5%), con ben 2.753 ditte individuali (l\u201985,2% del totale delle imprese di costruzioni).<\/p>\n
Sempre alla fine del 2013, gli occupati edili nel nuorese erano 3.440, di cui 1.442 dipendenti e 1.998 indipendenti.<\/p>\n
Nella prosecuzione dell\u2019incontro, Enrico Maria Mastinu, Professore associato di Diritto del Lavoro dell\u2019Universit\u00e0 di Cagliari, ha fatto una panoramica su tutti gli strumenti a disposizione delle imprese per continuare a vivere e non privarsi del personale.<\/p>\n
Per questo ha parlato di come affrontare le varie situazioni come gli esuberi temporanei e strutturali del personale, della sospensione del rapporto di lavoro, della cassa integrazione ordinaria, straordinaria e in deroga, dei contratti di solidariet\u00e0, della riqualificazione del personale, dell\u2019uso dei fondi paritetici interprofessionali, dell\u2019indennit\u00e0 di licenziamento e di quella per la mobilit\u00e0 oraria e in deroga, del trattamento speciale di disoccupazione per l\u2019edilizia e dei prepensionamenti.<\/p>\n
L\u2019incontro si \u00e8 concluso con l\u2019intervento del Presidente Provinciale dei Consulenti del Lavoro di Oristano, che ha apprezzato il momento di approfondimento della normativa, e con e le domande dei Consulenti del Lavoro sui casi concreti che si verificano ogni giorno.Com<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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