Primi importanti interventi in ambito di Flexicurity, di riqualificazione e formazione di personale ormai espulso dal mercato del lavoro. Con una delibera approvata oggi dalla giunta, su proposta dell'assessore del Lavoro Virginia Mura, la Regione mette in campo oltre 26 milioni di euro per avviare politiche attive per i lavoratori in uscita dagli ammortizzatori sociali. I fondi provengono soprattutto da risorse europee non spese e somme a valere sul bilancio della Agenzia per il Lavoro. L'intervento \u00e8 rivolto in via sperimentale a circa 4.000 lavoratori, con et\u00e0 media tra i 40 e i 59 anni (75% uomini) espulsi dal bacino della mobilit\u00e0 in deroga. Il maggior numero degli interessati al provvedimento risiede nella provincia di Cagliari, nel Medio Campidano e nel Sulcis Iglesiente, e ha beneficiato di ammortizzatori sociali in deroga nell'ultimo triennio (2012-2013-2014). <\/p>\n
\u201cSi tratta di un intervento che va nella direzione da noi auspicata verso un nuovo modello di politiche attive del lavoro\u201d, sostiene il presidente della Regione Francesco Pigliaru. \"Il provvedimento odierno, affiancato a Garanzia Giovani, consente di dare risposte a migliaia di persone disoccupate. Non bisogna restare legati alla sola idea degli ammortizzatori sociali. La giunta \u2013 aggiunge il Presidente \u2013 si sta muovendo con un disegno ben preciso: siamo partiti con Garanzia Giovani, con la delibera di oggi ci stiamo occupando della fascia d'et\u00e0 opposta. Stiamo dando risposte perch\u00e9 un licenziamento diventi qualcosa di molto meno traumatico rispetto a quanto accade ora. La nostra strategia \u00e8 accompagnare i senza lavoro verso una nuova occupazione\".<\/p>\n
L'intervento di Flexicurity avr\u00e0 durata di sei mesi. Sono tre gli assi portanti individuati dalla giunta: assicurare sostenibilit\u00e0 sociale alla perdita del posto di lavoro e continuit\u00e0 di reddito; ridurre i tempi di lontananza dal mondo del lavoro; favorire l'acquisizione di competenze utili a sostenere nel tempo le opportunit\u00e0 di lavoro. Lo strumento pi\u00f9 importante individuato dalla Regione \u00e8 quello dei tirocini. Per sei mesi, la spesa a carico dell'amministrazione regionale ammonter\u00e0 a 3.900 euro per persona (il fabbisogno finanziario \u00e8 pari a 15 milioni e 600 mila euro). I beneficiari del provvedimento saranno presi in carico dai Centri Servizi per l'Impiego che avranno il compito di orientare i lavoratori nel percorso di reinserimento. \u201cLa Regione \u2013 afferma l'assessore Virginia Mura \u2013 non solo intende garantire continuit\u00e0 di reddito e ricollocazione nel mondo del lavoro, ma garantire anche un sistema di incentivi alle imprese per favorire nuove assunzioni. Per questo motivo la delibera prevede un bonus per le aziende che potr\u00e0 variare da un minimo di 1.500 euro a un massimo di 6.000 euro\u201d. L'iniziativa prevede un investimento di 8 milioni di euro che consentiranno di coprire richieste per dare un lavoro stabile a circa 1.300 persone. Altri due milioni e mezzo di euro, invece, saranno destinati agli interventi di formazione mirata sulla base delle esigenze rappresentate dalle singole aziende e dalle imprese ospitanti. Com<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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