In occasione dell\u2019incontro tenutosi oggi con le rappresentanze sindacali e professionali dei lavoratori, presso il Ministero del Lavoro e alla presenza dei Rappresentanti delle regioni Sardegna, Lombardia e Veneto, Meridiana ha accolto la proposta di accordo avanzata dal Governo di chiudere la procedura di mobilit\u00e0 aperta lo scorso 27 ottobre consentendo ai lavoratori pre-pensionabili e volontari di poter accedere al massimo degli ammortizzatori sociali, condizione che scadr\u00e0 il 31 dicembre 2014, in seguito all\u2019entrata in vigore delle nuove norme che non prevedono pi\u00f9 un anno supplementare di trattamento di mobilit\u00e0 per i lavoratori delle aziende con Sede in alcune regioni, fra le quali la Sardegna.<\/p>\n
Le condizioni proposte dall\u2019azienda per poter proseguire nel solco tracciato dal Governo sono state: incentivo unitario all\u2019uscita volontaria pari a Euro 15.000 (lordi), con contestuale rinuncia ai termini di preavviso; chiusura della procedura aperta il 27 ottobre entro il 30 dicembre 2014, includendo esclusivamente i lavoratori volontari e i pre-pensionati (un totale stimato di circa 430 persone); apertura di una nuova procedura di mobilit\u00e0 il 15 gennaio 2015 per un numero totale di dipendenti al netto delle uscite volontarie avvenute con la precedente procedura, chiusa il 30 dicembre 2014; accordo sindacale sulla riduzione a tre mensilit\u00e0 dei termini di preavviso per tutti i dipendenti coinvolti nella procedura da aprire il prossimo 15 gennaio 2015.<\/p>\n
L\u2019Amministratore Delegato di Meridiana Fly, ha rivolto questa mattina un ultimo appello alle organizzazioni sindacali e alle Istituzioni coinvolte, che riportiamo di seguito integralmente.<\/p>\n
Gentili Signore e Signori, mi rammarico che, a causa dei pressanti impegni lavorativi, mi sia impossibile partecipare direttamente ai negoziati finali sulla procedura di mobilit\u00e0.<\/p>\n
Desidero sottolineare che la delegazione aziendale impegnata nei negoziati ha la mia piena fiducia e il mio totale sostegno. La situazione di Meridiana \u00e8 estremamente critica. La necessit\u00e0 dei licenziamenti \u00e8 emersa nettamente gi\u00e0 da quattro anni e nel frattempo il mercato, la pressione della concorrenza e le performance aziendali si sono deteriorate. Le perdite della compagnia aerea sono aumentate. Siamo prossimi alla fine. Se vogliamo avere qualche possibilit\u00e0 di sopravvivenza, non si pu\u00f2 pi\u00f9 rinviare il ridimensionamento dell'azienda e la riduzione dell'organico. Non abbiamo lavoro per i 1.600 dipendenti identificati in esubero. Alcuni lavoratori sono pronti a uscire volontariamente dall\u2019azienda. Abbiamo bisogno di un accordo immediato per aiutarli ad ottenere le migliori condizioni. Stiamo cercando di salvare la compagnia aerea e di salvare i posti di lavoro. Vi invito nuovamente a trovare un accordo, nell'interesse sia dei lavoratori che escono, sia di quelli che restano. Ho gi\u00e0 condiviso la mia visione di creare una compagnia aerea dinamica e competitiva e che sia autosufficiente in futuro. Abbiamo bisogno di una squadra unica, unita e laboriosa, del tutto concentrata su questo obiettivo. Facciamo ogni sforzo con rapidit\u00e0 per raggiungere questo traguardo.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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